Vous souhaitez que vos employés et leurs familles soient bien reçus à Stuttgart.

Une étude récente entre nations montre que l'Allemagne est au poste 66 dans une liste de 68 nations.
Paramètres : se sentir chez soi 62, bonheur personnel 59, trouver des amis 63

C'est ce que Kiramiga veut changer.

Normalement après le déménagement, on attend que les familles (époux ou épouses) s'intègrent elles-mêmes dans les communautés locales, pendant que l'employé (épouse ou époux) doit réussir dans l'entreprise.

Afin de permettre à vos employés d'être pleinement engagés au travail et de ne pas  être distraits par des affaires domestiques, nous nous occupons de la famille (époux/épouse) et l'aidont à s'intégrer dans le mode de vie allemand en leur donnant des instructions pratiques et des explications.

Ayant vécu plusieurs années à l'étranger, nous savons comment il peut être difficile de commencer une nouvelle vie dans une culture différente, en commençant par des situations quotidiennes comme les achats, les rendez-vous chez le médecin, les médicaments, les écoles maternelles, surtout si vous ne parlez pas la langue.

Les épouses/époux sont dépassés par toute l'information. Beaucoup de choses doivent être organisées.
Notre approche après le déménagement, est d'offrir une assistance pratique, quand les épouses/époux sont ouverts et prêts à recevoir plus d'information.
Habituellement les questions apparaissent après un certain temps, car au début il ne s'agit que de survivre.

Nos services peuvent influencer positivement la décision des employés au moment de se décider à venir à Stuttgart.
L'employé pourra utiliser tout son potentiel au travail, sachant que sa famille est prise en charge. Le département du personnel pourra se consacrer à des tâches plus importantes.

Vous avez besoin d'un déménagement réussi et nous voulons vous y aider.

Ce que nous proposons